媒体聚焦

“一线职工劳动强度较大，工作服磨损较快，是否可以缩短发放时间”，“要将‘职工工装以旧换新’政策宣传到位，确保职工工装及时更换。”在餐厅一楼大厅餐桌旁，公司副总经理、工会主席钱进对一线职工进行面对面调研，认真听取并积极反馈着职工群众的意见和各类关切。

   近日，根据公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，“三问三听”千人恳谈调研活动正在如火如荼进行着，为了进一步聚焦“我为职工办实事”帮助解决各部门业务瓶颈问题和职工群众烦心事、操心事、琐碎事。公司副总经理、工会主席钱进深入基层一线，走进职工餐厅和一线职工促膝而谈，就职工生活条件、福利待遇、薪资待遇、“两堂一舍”服务等方面的畅谈调研，对基层班组、车间人员，问计问策、把脉问诊，详细记录并逐一回复，确保职工享受到公司发展的各项红利，积极做好公司各项政策的宣传，扎扎实实为职工解难题。

    公司副总经理、工会主席表示，我们将以此“三问三听”调研为契机，锚定各项管理及服务中的真问题、真短板和职工真需求，加大对“六精三十六闭环”管理理论的实践，进一步健全服务体系，切实在解决职工“急难愁盼”问题上下功夫，以更加务实、更有温度的举措，持续推进“为职工办好事，办实事”工作，进一步提升职工的幸福感和归属感，凝聚新中能发展向“新”力，为努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业夯基固本。（张玲玲）