10月24日，在徐州举行的第十六届全国煤炭行业职业技能大赛中，面对来自全国各地的优秀选手，公司职工张晓科积极应赛、勇于拼搏、成绩斐然，荣获矿井测尘工三等奖。

此次竞赛以理论知识考试和实操技能考核两部分构成，竞赛项目种类繁多、细节严谨，全面检验了参赛选手的综合能力，对于提高行业从业人员的技能水平和职业素养起到了关键作用。

长期以来，公司始终把技能人才培养放在重要位置，将提升职工职业技能作为企业发展的重要策略。坚持“以赛促教、以赛促学”的原则，致力于培养“高素质、高技能、责任型、创新型、工匠型、复合型”的“两高四型”人才。

公司将持续把职工职业能力水平作为管理的关键，不断完善人才培养机制，常态性推行以上级单位为引领、公司人力资源部为主导、基层岗位为基础的跟踪培养体系，提升管理认知、优化岗位技能、提升解决问题能力的业务培训和能力提升活动，让公司技能人才占比逐年稳步攀升。截至目前，已为600余人次发放学历及职称津贴近400万元。（张攀）