近日，中能袁大滩矿业党总支对所属11个党支部从组织建设、班子建设、队伍建设、党员教育管理、联系群众、制度落实、阵地建设、融入中心8个方面工作开展情况进行了全面检查。

在制度落实方面，重点对“三会一课”、主题党日、组织生活会等落实情况开展检查，要求各党支部严格执行“第一议题”制度，按期开展“三会一课”，党员大会、支部委员会要组织及时、记录规范、注重实效。同时要扎实开展主题党日活动，采取集中讨论、主题实践、基地教学等方式，组织党员开展集中学习、民主议事和志愿服务等。针对2024年度组织生活会，要求各党支部认真筹备集中学习、谈心谈话、对照检查等会前工作，按时召开会议，并高质量开展“双评”工作。

在党员教育管理方面，重点对教育培训、监督管理、创先争优等开展检查，要求各支部结合中心工作和党员实际，制定详细的党员年度学习教育清单，按期组织学习培训，做到集中学习有记录，党员学习有笔记；要结合党支部实际制定党员积分管理办法，积分结果要有应用、有兑现。同时，党支部要根据自身特点，通过设立党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员攻关项目等形式，引导党员创先争优、攻坚克难。

在宣传思想文化方面，重点对新闻宣传稿件的撰写转发、企业文化宣贯、舆情监测等进行检查，要求各支部深入学习贯彻陕煤集团、陕西煤业、榆北煤业及公司职代会暨2025年工作会、安全环保工作会会议精神，围绕矿井中心工作，重点加强安全生产、四种经营理念、班组建设等宣传报道，同时，要按期开展企业文化宣贯，及时关注员工思想动态，做好舆情监测工作。

在廉洁文化建设方面，要求各党支部精心制定廉洁文化进区队、进班组实施方案，持续强化廉洁文化品牌建设，坚持开展廉洁提醒和警示教育，严格落实公司纪委节日期间纠“四风”相关规定。

问题整改是开展检查工作的核心任务，针对检查中发现的问题不掩盖、不回避，能即刻整改的要求立即整改，不能立即整改的，检查组以问题清单的形式及时反馈于各党支部，并就整改责任人、整改时限提出了明确要求，要求及时查漏补缺，精益求精抓好落实整改。同时，对党建工作中遇到的实际问题进行了深入细致解答，确保支部党建各项工作落实到位。

中能袁大滩矿业坚持把发现问题作为开展检查工作的关键环节，对照检查清单逐项查找存在的问题和短板弱项，确保将党建工作中存在的问题都找出来，把制度落实不够规范的地方都指出来，为党支部工作查漏补缺提供依据，为下一步优化完善基层党建工作、从严落实党风廉政建设奠定坚实基础。（李帆 刘强）