“之前的井下工作服偏薄，这次新发地把内衬进行了调整，舒适又耐用，真是太好了。”中能袁大滩矿业综采二队材料员白东鑫欣喜地说。

为切实保障安全生产与职业健康，公司人力资源部坚持从细微处着眼，瞄准职工对劳保用品的需求，通过“调研-发放-管理”的全流程管控，确保劳动保护用品供应、发放及时到位，筑牢安全生产防线。

调研精准到位。人力资源部提前谋划，深入基层开展调研，全面掌握职工实际需求，科学制定采购计划。同时，严格根据国家和煤炭行业相关安全标准以及生产实际工作需求进行选购，确保物资供应及时，有效避免劳保发放“真空期”问题。

发放高效有序。在充分调研的基础上，采取“集中配送+分区发放”模式，确保劳保用品及时送达职工手中。今年以来，已发放全员一季度劳动洗漱用品10000余件，各区队井下工作服1500余套，防尘口罩及滤盒12000余件……有效解决了新旧年交替期间劳保用品短缺问题。

管理规范完善。根据《劳动保护（防护）用品管理办法》要求，建立完善的劳保用品发放台账，实行“实名制”管理，确保发放记录可追溯。同时，定期开展使用情况回访，收集职工反馈意见，持续优化发放方案。通过建立长效机制，确保劳动保护用品管理工作规范化、制度化。

人力资源部将继续秉持“以人为本，安全第一”的理念，以此次劳保用品发放为契机，进一步完善管理制度，强化安全管理，为职工更好提供权益保障，最大程度提升职工群众的获得感、幸福感。（王鑫  孙逸群）