一块块电子屏实时跳动着上千个数据指标，一群身着蓝色工装的年轻人正在数字控制台前专注操作。这群由12名平均年龄23岁的技术骨干组成的智能化技术运维团队，正用数智化手段为这座矿山注入新的生机。

从“黑领”到“白领”的变革

随着国家《煤矿智能化建设指南》的深入实施，矿井建成覆盖采煤、掘进、运输、通风等全流程的智能系统。过去需要数十余人每日巡检、记录的监测设备，如今只需在智能化控制中心大屏上就可以实时监测其运行状态。智能化管理办公室运维班组长感慨：“以前下井要背着十几斤的工具包，现在我们的‘新装备’变成了各智能终端遥控和数据分析软件，特别轻松！”

24小时在线的“矿山医生”

随着各智能化系统不断使用与完善，智能化管理办公室肩负全厂区的网络及系统运行维护。每天都有专人检查网络机房、UPS机房等网络节点的正常运行。就在今年3月，压风系统提前12小时预警2号压风机故障异常，当班运维工通过机电设备全生命周期系统诊断模型精准定位故障点，实现了快速、高效、精准处理故障。“我们建立了包含12大类故障的数据库，现在75%的隐患都能智能识别”。技术人员展示着各智能化系统，井下设备状态、环境参数尽在掌握。

复合型人才的成长之路

为适应智能化转型，智能化管理办公室构建“理论+实操+认证”的三维培训体系。去年共有3名职工取得矿井电气设备操作、云计算平台运维等新职业资格证书。通过各智能化系统与设备快速掌握每个系统及其主要设备的维保要领。“现在既要懂矿井网络拓扑结构，又要会解读系统数据，每天都像在解谜题。”智能化管理办公室技术员周光宇说道。（石瑞杰）