编者按

 为着力提升新闻宣传队伍专业水平，强化基层宣传阵地建设，公司举办2025年新闻宣传培训班暨走进袁大滩煤矿“数智谱新篇”新闻采风活动，引导通讯员深入基层一线，挖掘典型事迹，弘扬奋斗精神，生动展现企业发展的蓬勃图景。即日起，活动优秀作品将陆续进行展播，以飨读者！

 

标准化锻造安全生产“护盾”

中能袁大滩矿业严格贯彻安全生产标准化建设要求，健全全员全流程责任链条，构建起全员参与、全流程覆盖、全方位保障的安全生产长效机制，有效筑牢矿井本质安全根基。

完善标准体系，夯实安全管理基础

该矿严格贯彻六精三十六闭环管理理念，全面推行九全九双安全生产管理体系，构建风险分级管控与隐患排查治理双控机制，实施全周期动态监管体系，形成“部署-执行-监督-考核”四维协同的闭环管理架构。通过健全岗位标准化操作规范、完善常态化安全巡检制度、优化多维度绩效考核机制，实现安全生产责任网格化分解、标准化执行、穿透式落实，有效提升现场安全管理精细化水平。

强化技术支撑，提升本质安全水平

聚焦煤层安全开采技术突破，创新实施水力压裂放顶系统工程。针对坚硬顶板垮落难题，通过优化压裂钻孔参数设计，精准实施分层分次压裂工艺，有效破坏顶板岩层整体结构，实现顶板有序垮落，显著降低工作面周期来压强度及安全风险。同步构建设备全生命周期智能管控平台，创新实施预防性检修预警机制，通过智能化改造提升设备综合运行效能，降低设备故障发生率。

深化文化引领，构建全员责任体系

系统构建三级联动安全宣教体系，分层级开展管理人员标准解读培训、班组长实操演练、全员安全知识考核，创新运用可视化警示、流程化指导等宣教手段，深化“标准入脑、规范入行”的培训成效。建立矿级、区队、班组分级风险研判机制，定期组织专项检查、隐患溯源分析、典型案例警示，将标准化要求融入岗位操作规程，培育“知标守规”的安全文化生态。同时通过“标准化+绩效”双轮驱动，将月度对标结果与部门/个人绩效工资挂钩，推动安全生产主体责任从制度约束向行为自觉的系统转化。（吴毓明）