中能袁大滩矿业匠心打造“实用、创新、精品、人文”四型示范工程，以点带面推动矿井安全生产标准化管理向纵深发展。

制度为纲

系统修订283项全员安全生产责任制，完善27项安全管理制度与41条安全红线。

通过实施月度量化考核与动态抽查相结合的监督机制，员工安全制度知晓率从82%跃升至94%。

创新构建“专业+区队+班组+岗位”四级风险研判机制，全年累计形成超20份精准化风险管控方案。

11个安全包保小组每月深入区队开展班前安全宣讲390余次，推动矿井“三违”现象同比下降3%。

五级联动

构建“矿级月排查、专业周排查、区队日排查、班组班排查、岗位实时查”的五级联动隐患排查治理机制，实现隐患“发现-整改-验收”全流程闭环管理。

今年以来，隐患平均整改时效从3天大幅缩短至1.5天，治理效率提升50%。

精品示范

编制动态达标标准，将通风、采掘、机电等7大专业单元细化分解为具体岗位操作规程。创新推行“一工程一方案、一区域一标准、一问题一闭环”的精准管控机制，创建2个精品智能超长工作面、2个精品快掘工作面、3条精品运输路线，打造16个标杆工程。

系统梳理66个岗位的87条流程作业标准，制作15个岗位规范操作视频，常态化开展岗位“10+10”班前隐患排查、岗位描述与手指口述“双述”活动及安全知识进区队等特色活动。（董 冰）