中能袁大滩矿业准备队党支部强化党建引领作用，从安全思想、安全责任、隐患排查等方面精准发力，多措并举助力各项工作平稳有序推进。

挥好安全思想“指挥棒”，让全员安全意识“强”起来

利用安全周例会、“三会一课”、微信工作群等载体组织全员持续学习“八条硬措施”、《煤矿安全生产条例》《煤矿安全规程》（新版）、标准作业流程等内容；

同时，每日早班班前会开展“历史上的今天——身边安全事故案例”学习，每班班前会组织员工观看行业典型事故案例警示教育片；

严格推行以九全九双安全生产管理体系为抓手的班前安全排查、现场菜单式交接班、工前安全预想等举措。 

扛稳安全责任“先锋旗”，让党员干部身份“亮”起来

健全完善全员安全生产责任制，当好安全生产“领头雁”

充分发挥党支部战斗堡垒作用，设立党员突击队1个、党员责任区11个、党员示范岗6个，推动党建与安全生产深度融合，以“一岗带一班、一班辐射一队”促进组织力转化为安全高效生产力；

深入开展“学习教育一刻钟、克难攻坚冲在前”主题活动，年初以来，组织党员突击队深入现场开展生产劳动12次，参与108人次，党员亮身份、担责任，充分激发干事热情。 

好隐患排查“防护线”，让现场安全管理“严”起来

把安全隐患排查作为井下安全生产和管理的第一道工序，“四员两长”每班开工前对每个环节存在的问题及时采取针对性措施解决，将不安全因素消灭在萌芽状态；

同时，紧盯“人、机、环、管”关键要素，主动制止不安全操作，严格按照正规循环组织作业；

此外，狠抓隐患跟踪监督、考核验收，强化重点岗位监督，全力以赴保障安全生产。

激活技术创新“驱动力”，让安全发展动能“活”起来

组建党员技术攻关小组，针对井下设备故障率高、作业效率低等问题，提出“皮带检修1234工作法”“掘进工作面降尘装置”等5项创新成果，降低安全隐患30%以上。

同时推行“金点子”征集活动，累计采纳员工合理化建议23条，如“用磁吸式反光标识替代传统粘贴”等，提升现场安全标准化水平。

以漫画、标语等形式展示“党员安全承诺”“家庭安全寄语”，营造“人人讲安全”氛围；通过“党员带群众”结对帮扶，推动“零三违”班组覆盖率提升至92%。（牛 勇）