中能袁大滩矿业以强化宣传教育、优化队伍建设、深化排查整治、严格责任落实为抓手，全方位筑牢安全生产防线，为企业安全平稳可持续发展筑牢屏障。

严把意识防控“首道关”

借助区队班前班后会、周五学习会等平台，围绕新《煤矿安全规程》、生产接续、运输作业、设备操作及职工行为养成等，开展90余场次安全宣讲，切实让安全知识深入人心。

坚持“线上+线下”协同发力，利用微信公众号定期宣贯各级安全文件精神、推送安全知识；

组织各级人员签订1000余份安全生产承诺书、580余份安全联保互保承诺书，构建起“全员保安全、监督促安全、人人要安全”的三重防护体系，为矿井安全生产保驾护航。

织密查违除患“安全网”

构建“网格化+清单化”安全责任体系，将井下重点区域划分为44个网格，明确每个网格的安全责任人，形成“横向到边、纵向到底”的责任网。

制定详细的安全责任清单，涵盖设备操作、隐患排查、应急处置等各个环节，确保安全责任无死角、无盲区。

全面落实安全生产主体责任，修订采掘工程质量验收办法，实行旬验收、月奖惩，倒逼齐抓共管、标准提升，通过“随手拍”开展现场标准化“正反典型”评比；

运用“五落实”工作法，聚焦顶板、“一通三防”等重点，全面排查生产各环节安全隐患，摸清矿井风险底数，完善全覆盖、常态化排查整治机制，实现隐患动态清零。

激活现场管控“新动能”

持续加强现场安全管理，严格落实领导干部下井带班制度，加大井下现场安全检查频次与力度。10月份以来，累计开展全系统、各环节安全检查2次，隐患整改率达100%，“三违”行为同比下降9%。

紧盯生产计划、现场管控等关键环节精准发力，以月推帮进尺400米为硬指标，确保日割煤量，三季度商品煤产量同比增长3.7%。推广先进掘进工艺、优化硐室设计、提升支护可靠性，月进尺提升超295米，11214进顺创双项新纪录。（盛一丹）