“以前巡检逐点摸查、手抄记录，费时费力易漏项；如今巡检路线规范有序，数据直接扫码上传伙伴云系统，效率提升，大家干劲更足了！”水处理车间矿井污水站职工高鑫的话，道出了该车间从“生产瓶颈”到“活力中心”的蜕变。

该车间矿井污水站升级监测体系，引入覆盖pH值、COD等指标的在线实时监测系统，并配备标准化应急设施，大幅提升预警处置能力。同时优化作业分区，让工作流程清晰高效。

职工付守壮感慨道：“如今监测更智能、应急有保障、流程也清晰，我们干活儿更安心、更顺心，劲头自然就足了！”

依托六精三十六闭环、九全九双安全生产管理体系，该车间构建了数字化管理平台，实现巡检、绩效核算等全流程闭环管理，让“多劳多得、优绩优酬”精准落地。

同时深化人性化管理，落实高温保障、节日慰问等关怀举措，建立职工诉求响应机制。在制度规范与人文关怀的有机结合中，职工幸福感、获得感与归属感同步提升。

该车间积极搭建创新实践平台，鼓励职工特别是党员骨干牵头攻关。通过反洗泵改造，实现年节约成本10余万元；在深度水处理膜柱改造、装车站喷淋系统升级等项目中取得创新成果；“党员巾帼示范岗”的女职工们坚守水质监测一线，精准把控排放指标，在公司全员导师制竞赛活动中屡创佳绩。

这些实践让“人人都是创新者、个个都是主人翁”的理念深入人心，团队凝聚力持续增强，职工以更加饱满的热情扎根岗位、实干笃行，为企业高质量发展注入源源不断的活力。（刘贝贝）