基层动态

编者按：为全面贯彻公司2026年度工作部署，锚定高质量发展目标，凝聚基层奋进力量，公司微信公众号特开设【开年第一干】专栏，聚焦各基层区队2026年度工作目标、重点任务及落实举措，直击工作一线、挖掘实干亮点，呈现各区队锚定目标不松懈、狠抓落实求实效的具体实践，展现广大基层干部职工踔厉奋发、笃行不怠的精神风貌。
026乘势而上实干为基  机电护航

2026年机电队锚定矿井安全生产核心需求，以“机电系统零故障、安全管控零漏洞、岗位履职零失误”为核心目标，聚焦设备运维、现场管理、队伍建设、党建引领四大重点，定实举措、压实责任，以实干筑牢矿井机电安全防线，为全年安全生产开好局、起好步。

年度核心目标清晰：实现机电设备综合完好率98%以上、故障停机率控制在1%以内，井下供电、排水等核心系统稳定运行，杜绝机电责任安全事故，推动队伍专业技能和工作作风双提升，实现党建与生产经营深度融合见实效。

落实举措
01抓实核心设备精细化管控，为核心设备建立“一台一档”台账，落实包机责任制，执行每日巡检、每周保养、每月全检的全生命周期管理，推动隐患早发现、快处置、闭环销号。

02强化现场作业安全管理，严格执行机电作业规程，关键环节专人全程监护，常态化开展拉网式隐患排查，坚决杜绝违规操作。

03提升队伍实操能力，每月开展技能培训，由技术骨干开展实操教学，重点培养青年职工技能，打造过硬机电队伍。

04深化党建业务融合，以党员先锋岗、党员责任区为载体，组织党员在设备攻坚、应急抢修等工作中冲锋在前，将作风建设融入日常，层层压实岗位责任，以党建引领工作落地。（刘随平）