编者按：为全面贯彻公司2026年度工作部署，锚定高质量发展目标，凝聚基层奋进力量，公司微信公众号特开设【开年第一干】专栏，聚焦各基层区队2026年度工作目标、重点任务及落实举措，直击工作一线、挖掘实干亮点，呈现各区队锚定目标不松懈、狠抓落实求实效的具体实践，展现广大基层干部职工踔厉奋发、笃行不怠的精神风貌。

 

2026年，水处理车间将聚焦安全生产、标准化建设、AI智能化落地三大重点任务，实干攻坚，全力夺取开年“开门红”，为矿井高质量发展筑牢水务保障。
落实举措

01深耕安全生产，筑牢发展底线

严格落实九全九双安全生产管理体系，压紧压实各岗位安全责任；深化六精三十六闭环管理，将安全管控融入各工序。坚持安全意识优于安全技能，常态化开展警示教育与应急演练，紧盯水质处理、设备运维等关键环节，实现隐患排查、整改、复盘全链条闭环，坚决守住安全底线。

02聚焦标准提升，夯实实干根基 

坚持党建引领，全力打造现场管理与职工操作“两个标准化”，规范车间布局、管线走向及物品定置，整治环境、完善标识，营造整洁有序的生产现场；编制标准化作业手册，细化流程与安全要求，强化实操培训考核，引导职工依规操作、精准作业。

03攻坚智能落地，打造标杆车间

锚定智能化转型方向，推动AI、大模型深度融入生产全流程，实现“智能赋能、高效提质”突破——生产报告智能生成、隐患排查智能识别、考勤积分工资智能结算、生产数据智能统计、工艺运行智能分析，一键触发、全程高效，以智能化革新破解管理痛点，全力打造AI智能化落地标杆车间，让科技为水务生产注入强劲动能。（刘贝贝）