快装队党支部通过创新载体、丰富形式，将廉洁教育与安全生产、学习教育、经营管理理念深度融合，以“作风是带出来的”理念为引领，筑牢作风“篱笆墙”，为铁路快装发运服务注入“廉动力”。

廉洁建设接地气

“来，大家说一下各自岗位的廉洁风险点是啥？”“我的岗位风险点是在维修时可能存在未按需领取维修材料，截留、挪用检修材料……”走进快装队，“廉洁风险点大家谈”活动正在进行。该队党支部积极优化廉洁文化品牌建设方案，方案措施贴近职工群众生活，避免大话、套话，摒弃远离基层一线的“高大上”动作和说教，用“方言、身边事”等教育“身边人”，鼓励职工群众监督区队事务，让廉洁文化建设成为快装队的自觉行动。

作风建设暖人心

“以后班前会准时八点开，把握好时间，咱们尽量不多占用大家时间。”“周五学习的事故案例，多准备一些和咱们装车发运相关内容。”该队队长在班前会上说道。近期，该队通过提升班前会、周五专题会的精准度，注重“学用结合”提升学习效果。这种有温度、有实效的改变，既拉近了干群关系，也推动了工作落实，真正让群众感受到“风气之变”带来的温暖与信任。

紧盯材料风险点

“罗飞飞，你们昨天换刮板链时领的螺栓留够10套备用，剩余的交回库房。”材料员张城正在给机电维修班长罗飞飞打电话。一直以来，该队认真落实九全九双安全生产管理体系，对材料、设备等实施“六精六E”全编码管理，从材料计划、出入库、发放使用等方面进行全流程管理。定期盘点核对，确保账实相符，避免“跑冒滴漏”，有效防范“微腐败”漏洞。（闫宇杰）