编者按

 

      为着力提升新闻宣传队伍专业水平，强化基层宣传阵地建设，公司举办2025年新闻宣传培训班暨走进袁大滩煤矿“数智谱新篇”新闻采风活动，引导通讯员深入基层一线，挖掘典型事迹，弘扬奋斗精神，生动展现企业发展的蓬勃图景。即日起，活动优秀作品将陆续进行展播，以飨读者！

 

靶向施策 筑牢安全管理“防火墙”

今年以来，中能袁大滩矿业不断夯实安全管理根基，坚持紧抓职工安全培训、严抓隐患排查整治、狠抓安全现场管理，在巩固当前安全生产良好态势的同时，跑出安全生产“加速度”。

织密安全“防护网”

 

全面应用九全九双安全生产管理体系，聚焦全员素质提升、全过程安全管理、全方位“双法”创新，打造“百岗示范”标杆，推行班前会“10+10”标准化流程、“六精六零”菜单式交接班，确保安全管理无死角。构建“横向到边、纵向到底”的安全管理责任链条，明确各部门、专业、岗位安全职责，逐级签订安全生产责任书，将安全责任层层落实到各中心（部室）、区队、班组和个人。

扎实推进治本攻坚三年行动，完成40小项攻坚任务；健全《高风险作业管理制度》《有限空间作业安全管理制度》等27项管理制度；修订全员安全生产责任制283项；高质量开展“三个立即”警示教育，以“五合一”隐患排查新模式，让风险隐患全部实现管理闭环。

绷紧安全“思想弦”

 

常态化开展“学、查、考”系列安全活动，利用全员安全培训系统、微信公众号、手机APP等载体，拓宽学习渠道，提升学习成效；定期组织自救器盲戴、应急演练等活动，切实提升职工安全操作技能和应急处置能力，为矿井安全筑牢思想防线。

不但如此，该矿还以行业内典型事故案例为切入点，开展“事故案例讲评”“安全大反思”等活动，引导职工结合岗位实际谈体会、说想法、讲措施，使警示教育成为安全生产的“动员会”和“警钟台”，从而让“安全第一”的工作理念入脑入心。

筑牢安全“防火墙”

 

坚持“三零”目标，牢固树立“现场管理为王”的理念，突出“强责任、防风险、除隐患、控三违”，全时段安全管控措施，通过分阶段划重点、分时段强管理，形成常态化安全管控局面。

建立健全双重预防管理机制，通过线上电子档案强化监督，一体化压实各专业责任落实；常态化以“拉网式”排查和问题闭环管理，对井下现场各重点环节开展全覆盖隐患排查，建立问题清单和排查整改台账，推动专项负责人跟踪督办，严格按照“五落实”原则，确保隐患整改无死角；创新开展徒步式排查、月检、交叉互检等多种隐患排查整治模式，实现现场安全管控全覆盖。（盛一丹）