宣传思想

编者按

 为着力提升新闻宣传队伍专业水平，强化基层宣传阵地建设，公司举办2025年新闻宣传培训班暨走进袁大滩煤矿“数智谱新篇”新闻采风活动，引导通讯员深入基层一线，挖掘典型事迹，弘扬奋斗精神，生动展现企业发展的蓬勃图景。即日起，活动优秀作品将陆续进行展播，以飨读者！

 

健康管理+，让职工更有活力

“足不出矿区，我们就能享受到专业的医疗保障服务，随时掌握自己的身体状况。赞！”近日，公司综采一队的职工张师傅在物业公司医疗救护中心完成B超检查后连连称赞。

这是物业公司以“职工健康为中心”，践行“幸福中能”企业价值理念的一个缩影。从打造科学膳食到健康驿站管理体系，创新服务新模式的推出，健康管家的精准服务，让职工更有活力。

暖胃更暖心

“在餐厅也能放心吃饭了，再也不用担心吃错东西血糖飙升了！”矿工小李端着装有糙米饭、清炒笋片和木耳炒肉的餐盘，脸上洋溢着惊喜。

为让职工享受到高品质的餐食和环境，公司对职工餐厅进行了全面升级，窗口数量由3个增至11个，增设了分餐区与智能餐具回收系统，同步引入“智能识别+自主刷脸”支付系统，实现无感支付与无接触取餐，节省排队时间。

生态餐厅每日提供超近20种的冷热搭配的菜品，并根据季节变化，适时推出养生汤品、消暑饮品等特色餐食。秉承让职工“吃得明白、吃出健康”的信念，设立了意见反馈渠道，及时收集职工对菜品、服务的建议，不断改进，让职工在用餐中感受到企业“家”的味道。

舒适更舒心

“喂！你好，我们宿舍的热水管接头出现漏水，请抓紧维修。”“收到！马上安排师傅进行维修！”……

关爱职工24小时，不仅是物业公司的口号，更是检验服务职工的试金石。为提升职工居住品质，物业公司在现有基础上尽可能对公寓楼宿舍进行改造与升级，确保设施设备安全、好用，为职工营造干净整洁的居住空间，让职工的满意度环比增加10%以上。

为满足职工的健身需求，因地制宜增设娱乐健身场所，丰富职工的业余生活。宿舍服务微信群凭借高效的服务品质成为职工生活的“暖宝宝”，旨在实现物业后勤服务从积极响应到主动预防的转变，切实提升职工的获得感。

安全又健康

“我们深度构建‘预防-监管-应急’三位一体服务体系，全方位筑牢安全防线与服务网络……”物业公司负责人提起后勤安全保障如数家珍。

通过事前形成风险预警模型，事中通过AI视频监控系统对作业全程动态监管，事后不定期开展实战演练，不断迈向数据+人防保障新生态，2024年荣获榆林市119消防先进集体称号，成为陕北片区地面有限空间作业管理的先行者。

同步打造健康生态圈，在资源共享圈，“闲鱼驿站”让二手物品置换与寄存服务有了新去处；便民扩容圈，联合三甲医院开通绿色通道，让职工享受到专业医疗保障；安全保障覆盖圈，在矿区公共区域新增10处健康监测站，构建起覆盖全区域的健康守护网络，为职工的安全与健康保驾护航。（黄璟）