中能袁大滩矿业在安全管理上主动出击，压紧压实各级安全生产责任，深入排查风险隐患，强化员工安全教育与作业现场监管，答好矿井安全管理“期中卷”。

“铁规生威”筑牢安全堤坝

修订完善130余项全员安全生产责任制，配套出台《煤矿重大事故隐患“一库四机制”工作制度》等13项新规。

构建“横向到边、纵向到底”的安全管理责任链条，明确各部门、专业、岗位安全职责，逐级签订安全生产责任书1046份，将安全责任层层落实。

深化“九全九双”安全管理长效机制，推行“双一”标准化品牌创建，严格落实“网格化”安全巡查、关键人员履职督察、班组自主安全排查等措施，抓实隐患排查整改，整治“三违”行为，不断提升本质安全管理水平。

“培教一体”织密防护网络

构建“理论授课+案例解析+实操体验”三维宣教体系，分层级、部室、区队等多维度开展11场专项学习。

成立中层干部“网格化宣讲团”，由分管领导包片讲课，深入区队解读煤矿安全法律法规等，累计参与756人次，切实让安全意识从管理层到一线岗位精准滴灌。

落实全员考试制度，搭建“理论+实操”培训矩阵，多元化开展事故案例“大反思”“安全吹哨人”等活动，不断让“我要安全”成为员工本能意识。组织全员安全知识考试6场，考试覆盖7000余人次、“三项人员”持证率保持100%。

“隐患清零”扛牢安全重担

以“双预机制”为主轴，创建“红橙黄蓝”四色风险管控网，上半年开展重大隐患专项排查4次，创新“五合一”排查模式与“四不两直”突击检查，安全小分队采取“回马枪”式巡查，累计查处问题隐患的整改时效大幅缩短。

实施“一工程一辨识”管控，11210 工作面末采回撤等作业全程盯防，辅助运输、一通三防等专项检查6次，专业化队伍综合检查覆盖率100%。不但如此，在“安全生产月”期间，隐患实现“当日查、当日改”，用“铁腕”推动隐患排查整治见行见效。（盛一丹）