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基层动态

矿长访谈|复盘聚力谋发展 蓄势而行再登攀
发布时间:2025-07-23     点击量:148     作者:   分享到:


 

编者按

“争做世界一流千万吨井工矿井的排头兵” 是公司发展的重要目标,中能袁大滩矿业作为公司战略落地的“最后一公里”,其落实成效直接关系到目标的实现。中能袁大滩矿业党总支书记、矿长汤涛结合矿井生产、管理、技术创新等实际工作,围绕该目标谈落实思路、具体举措、实践经验与感悟,旨在凝聚基层力量,明确行动方向,助力公司实现高质量跨越式发展。

 

复盘聚力谋发展 蓄势而行再登攀

近期,中能袁大滩矿业围绕2025年上半年安全生产、技术革新、经营增效、管理提升、党建融合等重点工作,开展全面复盘,在系统总结工作成效的基础上,精准部署下半年攻坚方向,为矿井高质量发展注入强劲动能。

下半年,中能袁大滩矿业将继续秉持“现场管理为王”的理念,锚定五大核心目标不动摇,聚焦六项重点工作求突破,依托六个保障措施抓落实。一是聚力安全管理提质增效。进一步转变思想观念,以“打铁必须自身硬”的担当抓牢安全攻坚力量,俯下身子、深入基层盯紧井上下重点区域,以耐心细致的稳劲落实安全责任,将新措施、新手段融入工作日常,筑牢安全防线。二是聚焦管理体系深化落地。深入践行“六精三十六闭环”管理模式、“九全九双”安全生产管理体系、“九链九增”价值链等管理体系,以岗位双述带动全员学习氛围,通过闭环管理将体系要求转化为具体行动,抓牢分工协作与整体管控,实现工作做精做实、常态长效。三是强化生产调度精准高效。持续做好科学调度指挥,实时掌握井下情况,将统筹谋划落实到现场“点线面”各个关键区域,确保生产各环节衔接顺畅。四是突出科技创新驱动发展。优化井下工艺流程、掘进工艺与系统升级,加大智能化建设力度,通过队伍精准管控、分工明确的考核机制,保障系统常态高效运行,实现减员提效。五是抓实经营管理精打细算。严格管控经营成本,做到公平公正考核,加大部门与“关键少数”考核力度,通过严肃纪律、精确考评激发整体合力,推动“精打细算”理念贯穿经营全过程,实现效益最大化。六是深化党建引领示范标杆。持续规范党建基础工作,探索创新融入生产经营路径,做实安全宣教与新闻宣传,以党建工作为引领,强化安全管理与生产协同,推动党建与业务同频共振、深度融合。七是推动全员能力素质提升。聚焦业务技能培训与实战锻炼,通过理论与实践相结合等方式,提升全员专业素养。吴小伟