“点这个能实时观测到钻孔出水情况以及钻机运行情况。”面对着探放水智能化监测监控系统，综合队技术员潘龙军对帮扶小组成员任兴林和杨志立认真地讲解道。

全员导师制的推行，精准地解决了人才发展的短板。针对员工技能短板与岗位需求，综合队成立三人帮扶小组：

材料员与井下技术骨干结对，手把手传授成本核算、能耗分析及材料管控要点；

技术人员专项辅导区队骨干，深度解读施工图纸与技术措施，强化关键环节把控。

通过精准指导，员工的薄弱环节得到了显著提升，为高效作业奠定了坚实的基础。

该队通过系统实施全员导师制，推动员工队伍实现全方位提升。在岗位“双述”竞赛中，采用技术员、材料员与选手“互学互教”模式，通过三方优势互补，实现理论指导、文档规范与实操演练的深度融合。（张泽峰）