选运队第一时间响应公司2025年“百日安全行动”部署，以“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”为主题，迅速召开专题会议，全面启动队内百日安全行动，以扎实举措筑牢安全生产防线。

多维宣传造势 筑牢思想根基

一方面，通过在厂区入口、装车站等醒目位置悬挂主题横幅，电子大屏24小时滚动播放安全理念与警示标语，营造浓厚安全氛围，推动安全意识直观入眼入脑；

另一方面，由队干牵头组织“安全承诺面对面”主题班会，现场由队干带头宣读倡议书，员工们签承诺书并在主题横幅上签名，推动安全承诺落地。

深化传达部署 明确行动方向

构建“分层传达、精准落地”机制，首先开展队干专项解读会，梳理安全重难点、明确分工，其次由值班队干借班前会以案例复盘、条款解读等方式传理念、强意识；

结合岗位特点制定《百日安全行动实施细则》，细化“宣传动员、排查整改、巩固提升”三阶段步骤，明确责任、标准与考核，保障安全工作不跑偏。

精准排查整改 实现闭环管理

组织班组长及以上人员组建3支专项检查小组，对管辖内设备设施、装车站、原煤棚等关键区域开展“拉网式”排查，专人记录隐患信息。

实行“销号管理”明确整改责任、时限与标准，后续通过“回头看”复查实现闭环管理。（张瑞瑞）