在水处理车间中，一抹动人的“生态绿”正成为该车间发展的鲜明底色。

依托公司智慧矿山平台，实时监测矿井涌水量与水质指标，通过大数据分析预判风险，实现管控前移。

编制《矿井水处理精细化操作手册》，推行药剂“克级精准”投放、设备“小时级巡检”，确保每项流程标准清晰、责任到人、反馈及时，形成全环节可追溯、可管控的闭环管理。

全面推行公司全员导师制，选拔党员骨干任“党员导师”，开展老带新、优带差的“结对帮扶”计划，组建10支帮扶小组，完成 30 余项帮扶项目，夯实人才根基。

创新应用“动态药剂调配法”，依据水质实时调节药剂配比，并结合“小时级巡检+班后复盘”机制，始终保持产水合格率100%。通过改造高效旋流器反洗泵、加装防护网、实施阀门自动化与物资智能编码等一系列措施，实现了年经济效益约27.2万元。（刘贝贝）