2025年，中能袁大滩矿业围绕全年安全生产目标任务聚力攻坚，以“严、细、实”为行动纲领精准施策，全速全力筑牢企业安全生产防线，为全年任务圆满收官夯实根基。

深化思想引领 筑牢意识防线

坚持关口前移、力量下沉，构建“理论授课+案例解析+实操体验”三维宣教体系，成立“网格化宣讲团”，由分管领导深入区队解读安全法律法规、重大事故隐患判定标准、操作规程及应急自救知识等，累计开展宣讲300余场次，覆盖9000余人次。

多元化开展事故案例“大反思”“6.16安全宣传”等活动，推动“我要安全”成为职工本能意识；组织全员安全知识考试12场，覆盖1.2万余人次，通过率达99.6%。

此外，通过自主学习、集中培训、班前抽考、过程考核等方式强化安检队伍建设，全面提升队伍专业素质与现场执法效能。

强化现场管控 拧紧责任链条

构建“大安全”管理责任体系，持续落实“1+4+N”风险分级管控机制，开展年度及专项风险辨识，通过系统升级与人员定位联动，有效管控风险6.9万次；修订全员安全生产责任制286项，签订安全承诺书1300余份、自保互保联保责任书580余份，确保安全责任横向到边、纵向到底；创新“1123”专业化队伍管理，严格外委队伍准入机制，严审证照、资质、机构设置、人员配备、培训持证等，将专业化队伍纳入矿井统一管理；建立“1312”零星工程管控新体系，夯实零星工程管控基础，加强对井下零散岗位、单人作业岗位的监管，确保人员安全。

提升智能保障 赋能安全增效

构建“三级运维”管理模式，全面完成11211、11214工作面智能快掘系统安装调试，依托掘锚一体机实现自动截割、远程集控等智能掘进功能，大幅提升成巷效率；推进智能综合管控平台升级，已完成30%主系统3D建模、70%子系统数据接入及平台基础升级。建立“制度+技术+人员”三位一体网络安全防控体系，制定《网络安全管理办法实施细则》，规范7×24小时值守与终端管理；完成11209、11212智能综采工作面搭建，形成“全面感知、高速传输、智能决策、自主截割、视频跟机”少人采煤模式；升级副斜井AI红绿灯系统，借助AI识别智能调控信号，实现单行道车辆无人指挥下安全稳定运行，兼顾运输效率与安全保障，为矿井提供智能保障。（盛一丹）