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组织干部

党建“融”进去,发展“活”起来
发布时间:2026-01-12     点击量:1504     作者:   分享到:


中能袁大滩矿业综掘一队持续深化“党建+”融合效能,推动党建工作与中心任务同频共振,把党组织的政治优势、组织优势转化为掘进攻坚破局的内生动力,为安全生产注入强劲的红色动能。

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01

抓实党建+安全”筑牢安全防线

“党建+安全”为重要抓手,将党员责任区与隐患排查治理紧密衔接,让红色力量成为守护安全的“定盘星”。

依托九全九双安全生产管理体系不断深化党员示范区、党员责任区建设,将党员突击队扎根安全攻坚前沿,形成“关键岗位有党员值守、重点区域有党员盯防”的工作格局。

以专项检查、月度排查为契机,党员干部紧盯生产薄弱环节与零散工程,深入现场开展靶向检查,全力保障矿井安全生产平稳有序。

各班组以丰富多样的安全宣教活动为载体,组织集中学习、技能比武、知识竞赛等主题活动,让职工在比拼中夯实安全知识、提升操作技能,使“学安全、懂安全、守安全”成为全员共识和自觉行动。

02

深化党建+降本”激活生产动能

聚焦降本增效工作重点,主动将党建优势转化为降本增效的“突破口”,通过思想引导凝聚共识、技术革新破解瓶颈、管理升级深挖潜力,促进资源高效利用。

深入践行“四种经营理念”,推行“党员责任区+废旧物资循环”管理,由党员干部牵头负责生产现场废旧物资的回收、修复与复用,让废旧物资“变废为宝”。

党支部成立“成本控制尖刀班”,党员骨干带头依据掘进巷道支护参数,精准制定单米掘进材料消耗标准,实施班组领用材料定额申请,让支护材料浪费率降至8%,平均每月节省材料成本约5万元。

11211进顺、11213回顺机头硐室等重点工程与零星工程中,划定“党员成本管控责任区”,将材料消耗与职工绩效考核、创先争优、区队经济效益紧密挂钩,引导职工优化作业流程、减少资源浪费,实现党建工作与成本管控深度融合。许锦云