中能袁大滩矿业准备队党支部持续深化党建与掘进生产深度融合，以思想铸魂强信念、组织筑基固堡垒、活动聚力促攻坚、机制固本保长效，为2026年安全生产工作开好局、起好步筑牢全员安全防线。

强化思想引领，拧紧安全“总开关”

构建“分层分类、精准滴灌”的学习教育体系。支部委员会委员率先垂范，通过“第一议题”集体学、专题研讨深入学、线上线下自主学相结合的方式，学习煤矿安全生产法律法规及掘进作业安全规程等内容。

此外，组建“党员安全宣讲团”，由党员骨干、技术能手担任宣讲员，充分利用周五学习日、班组班前会等契机，开展常态化安全宣讲，通过“以案说法、以学促改”，让职工深刻认识到“安全是最大的效益、违章是最大的隐患”。

深化组织建设，打造安全“先锋队”

以标准化规范化建设为抓手，建立“支部委员+党员骨干+四员两长”协同联动机制，聚焦工程质量、设备状态、作业流程等关键环节，开展全方位、全过程监督检查，推动各级安全生产责任落实落地。

围绕生产关键岗位和重点区域，设立党员突击队1个、党员责任区11个、党员示范岗6个，实现“关键岗位有党员坚守、重点区域有党员把关”。通过党员的先锋模范作用，带动全体职工形成“比安全、比规范、比效率”的良好风气，让党员成为掘进生产中的“安全标杆”。

创新活动载体，构建安全“防护网”

深入开展“安全结对帮扶”活动，按照“党员带群众、骨干带新人”的原则，每名党员联系2-3 名职工，建立“一对一、点对点”帮扶机制，累计帮助30余名职工补齐安全短板。

推进安全文化建设工程，组织开展岗位安全承诺、安全家书诵读等活动，让安全文化融入日常、深入人心，以文化软实力筑牢安全硬防线。

健全长效机制，夯实安全“压舱石”

构建“党建引领、权责清晰、考核严格、保障有力”的安全生产长效机制。将安全生产全面纳入党建绩效考核体系，明确支部委员、党员在安全生产中的具体职责，形成“人人有责、层层尽责、齐抓共管”的责任链条。

将安全生产纳入党员教育培训核心内容，定期组织党员学习新技术、新设备安全操作规范、应急处置技能等，不断提升党员安全履职能力，确保党员始终成为安全生产的“行家里手”和“坚强后盾”。（牛 勇）