近日，人力资源部及绿能公司组织召开“收假收心”会，进一步统一思想、强化认识、凝聚人心、鼓舞干劲，以昂扬姿态为新的一年铆足干劲开新局。

会上，部门负责人传达了2025年第二期安办会会议精神以及公司党委书记、董事长党亚明在安办会上的讲话精神。并围绕“矿井产能提升”“素质提升年”等工作重点进行详细安排。同时积极动员全员迅速调整工作状态，克服“节后综合征”，从“三个归位”出发，以崭新的精神面貌、高度的责任感和扎实的工作作风，迅速把精力凝聚到2025年各项目标任务上来。

会议强调，一是全体人员要提高站位、深化认识，以时不我待、只争朝夕的精神状态迅速投入工作中，在思想归位上打好“预防针”、念好“紧箍咒”，真正做到人到岗、心归位，实现节前与节后工作状态无缝对接，全力开启“奋斗模式”。二是要时刻保持“归零心态”，在常学常新中打破思维定式，开拓视野，提升业务素养。注重岗位历练，在实践锻炼中积累提高，练就过硬的工作本领，争做业务上的行家里手。三是以“起步就是冲刺、开局就是决战”的状态，不断加强自身建设，改进工作作风。明确工作任务、紧盯时间节点、细化工作措施，推动工作有力有序推进。紧紧围绕公司发展大局，抓重点、攻难点、创特色、出亮点、落实处，力促工作再上新的台阶。（孙逸群）